Master Biennale in Gestalt Life e Business Coaching

€ 3.500/anno (iva inclusa)

Il Master biennale in Gestalt Life e Business Coaching è costituito da:

Corso Base di Formazione in Gestalt Coaching

  • ha come obiettivi la crescita personale e professionale con l’acquisizione delle competenze di base del Gestalt Coaching
  • è riconosciuto e consente l’iscrizione diretta ad AICP – Associazione Italiana Coach Professionisti.
  • fornisce il titolo intermedio di Gestalt Coaching Practitioner (Professionista con abilità di Gestalt Coaching)

Corso Avanzato in Gestalt Life e Business Coaching

  • approfondimento delle tematiche specifiche del Life e Business Coaching
  • allenamento ed il perfezionamento della capacità di:
    • costruzione della relazione con il cliente/coachee,
    • conduzione efficace delle singole sedute,
    • sviluppo, monitoraggio e conclusione del processo di coaching
  • allenamento pratico in concreti percorsi di tirocinio con coachee privati o di aziende/organizzazioni convenzionate
  • processo continuo di sostegno attraverso il tutoring e la supervisione
  • lavoro individuale sulle proprie specifiche caratteristiche e competenze di coaching
  • consente l’accesso al processo di Certificazione Internazionale EAGT/GPO Gestalt Practitioners in Organizations
  • fornisce il Diploma ed il titolo di Gestalt Life e Business Coach nonché l’abilitazione all’inizio dell’attività professionale.

La struttura del Master è la seguente:

  • 300 ore di formazione teorico-esperienziale (22 seminari, frequenza mensile)
  • 60 ore di tutoraggio (20 incontri, frequenza mensile)
  • 20 ore (implementabili) di personal coaching
  • Autoformazione, studio e lettura dei testi

Il Programma di formazione in aula ha come temi fondamentali:

nel primo anno (Corso Base di Formazione in Gestalt Coaching):

  • il codice etico
  • le competenze di coaching
  • la comunicazione efficace
  • la consapevolezza corporea,
  • la struttura della sessione di coaching,
  • il processo di contatto e le sue interruzioni
  • il role play e le tecniche di immedesimazione
  • le tecniche intuitive, creative ed artistiche
  • il processo di coaching e il piano d’azione
  • il monitoraggio, l’auto/valutazione, la conclusione
  • la creazione di un gruppo di formazione coeso e sostenente
  • l’applicazione pratica e l’allenamento delle conoscenze e tecniche apprese
  • il miglioramento continuo attraverso il feedback e la supervisione

nel secondo anno (Corso Avanzato  in Gestalt Life e Business Coaching):

  • la conoscenza dei diversi stili di personalità (Enneagramma), paradigmi cognitivi e sfondi emotivi, punti di forza e di debolezza, valorizzazione delle risorse e sviluppo delle potenzialità (personal life coaching)
  • il sostegno al cliente/coachee nei diversi moment del ciclo di vita (adolescenza, giovinezza, maturità, invecchiamento) e nel difficile attraversamento delle situazioni di crisi e delle fasi di passaggio (teen & parent coaching
  • le tecniche di mediazione e di gestione dei conflitti, sia all’interno delle situazioni relazionali private che nei contesti organizzativi
  • la capacità di lavorare con le organizzazioni, attraverso la conduzione di adeguate analisi fenomenologiche e relazionali e la costruzione dei relativi progetti di intervento (organisational coaching)
  • la creazione e la conduzione di team e gruppi di lavoro efficaci (team building & coaching)
  • il sostegno al management ed alla leadership (executive coaching)
  • il lavoro sulle dinamiche emergenti all’interno del gruppo di formazione
  • l’applicazione pratica e l’allenamento delle conoscenze e tecniche apprese
  • il miglioramento continuo attraverso il feedback e la supervisione

Il Tutoraggio ha il fine di:

  • sostenere gli allievi nella rielaborazione delle tematiche di ciascun seminario
  • accompagnare il percorso di tirocinio attraverso la supervisione continua (secondo anno)
  • ascoltare eventuali punti di difficoltà nel percorso di apprendimento
  • risolvere problemi emergenti di tipo amministrativo, logistico, ecc.

Il percorso individuale di Personal Coaching ha come obiettivi:

  • affrontare argomenti personali particolarmente profondi e delicati
  • superare momenti di difficoltà e raggiungere obiettivi significativi
  • sostenere la conoscenza e consapevolezza di sé
  • individuare ed allenare le competenze critiche
  • esplorare punti di forza e di debolezza
  • personalizzare il sostegno e la supervisione al tirocinio (secondo anno)
  • immaginare e preparare l’inizio dell’attività professionale

Lo Staff dei Docenti è costituito da:

  • un team di Coach professionisti con lunga esperienza nei vari campi del life, business e sport coaching
  • la figura del Tutor, che accompagnerà gruppo e partecipanti in ogni seminario e li sosterrà lungo il percorso nella rielaborazione dei contenuti, nell’allenamento delle tecniche esperienziali, nella supervisione al tirocinio.

L’Esame finale consiste in:

  • Primo anno (Corso Base di Formazione in Gestalt Coaching):
    • Compilazione di un questionario teorico su codice etico e competenze di coaching secondo AICP
    • Conduzione e valutazione di una sessione di Gestalt coaching sotto supervisione
  • Secondo anno (Corso Avanzato in Gestalt Life e Business Coaching:
    • Compilazione e discussione di una tesina di ricerca ed approfondimento sulle tematiche del life o business coaching
    • In alternativa conduzione di una concreta analisi organizzativa e relativo progetto di intervento
    • Conduzione di una sessione di life e di una sessione di business coaching

IL CORSO E’ PREVISTO SIA IN VERSIONE PREVALENTEMENTE ONLINE CHE TOTALMENTE IN PRESENZA ED AVRA’ INIZIO AL RAGGIUNGIMENTO DEL NUMERO ADEGUATO DI PARTECIPANTI (8-12 PERSONE)

Il COSTO è € 2550 annue + iva (formazione, tutoraggio, percorso individuale, tirocinio e materiale didattico)

Dettagli Master

300 ore di formazione teorico-esperienziale (22 seminari, frequenza mensile)

60 ore di tutoraggio (20 incontri, frequenza mensile)

20 ore (implementabili) di personal coaching

Autoformazione, studio e lettura dei testi

Lo staff

Franco Gnudi

Direttore Scuola Gestalt Coaching, ICF Professional Certified Coach, EAGT/GPO Certified Gestalt Practitioner in Organizations, Lauree in Ingegneria Meccanica e Psicologia Clinica.

Letizia Navarino

Gestalt Sport Coach, Mental Trainer, Consulente sportivo, Allenatrice di nuoto e triathlon, Formatrice FIN, Libertas e AICS, Psicomotricista, Psicologa e Psicoterapeuta

Vanna Ventura

Gestalt Life e Business Coach, Counselor, Responsabile Marketing, Comunicazione e Trainer SGC, Formatrice professionale e Orientatrice

Nadia De Martini

ICF PCC Professional Certified Coach, Gestalt Coach e Organisational Counselor, Executive Coach, Organisation Development Internal Consultant e Workplace Mediator, Laurea in Scienze Storiche

Franca Perna

Docente in Scienze Psicologiche e Pedagogiche, Formatrice nel Corso di Formazione in Gestalt Counseling a Mediazione Artistica, Psicologa e Psicoterapeuta

Massimo Biasin

Gestalt Business Coach e Corporate Trainer, Gestalt Counselor, AICP e EAGT/GPO Certified, Lauree in Economia e Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.

I NOSTRI PUNTI DI FORZA

METODO
GESTALT
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L’approccio Gestalt all’attività di Coaching è fortemente
esperienziale, non nozionistico o puramente cognitivo; ciò significa che l’Arte del Coaching viene appresa nella pratica viva delle nuove competenze emotive,
comunicative e dialogiche e dei loro strumenti pratici  di applicazione all’interno di ogni specifico seminario di formazione.

LIVING SUPER VISION

Le Competenze di Coaching sono apprese attraverso l’allenamento personale in sessioni reciproche di coaching sotto la supervisione diretta dei formatori. Il feedback dei compagni insieme alle
osservazioni e ai suggerimenti dei trainer consentono il miglioramento continuo e la
costruzione di uno stile personale di
conduzione.

FORMA ZIONE IN GRUPPO

Il Gruppo di Formazione è un team di professionisti 
proveniente dai più diversi ambiti che impara a lavorare
progressivamente
insieme in un clima di cooperazione, 
autenticità e fiducia con l’obiettivo comune di apprendere gli strumenti del Coaching e sostenere ciascuno nel raggiungimento dei propri obiettivi e nello sviluppo delle piene potenzialità.

PERSONAL COACHING
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Per sostenere altri nella crescita personale e professionale occorre aver sperimentato direttamente cosa sia un percorso di autorealizzazione. Il Corso Base prevede perciò un percorso personalizzato di Coaching a sostegno della valorizzazione dei propri talenti e della crescita negli attuali contesti di vita e di lavoro.

MENTOR COACHING
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Il Mentor Coaching, sia in forma individuale che in piccoli gruppi, ha l’obiettivo di allenare le competenze di Coaching per la costruzione di uno stile individuale e al livello previsto dall’accreditamento ICF – PCC Professional Certified Coach.

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